主頁 > 新聞中心 > 公司動態 > 莒縣公共交通發展集團有限公司與華謀咨詢股份簽訂《組織績效管理咨詢》項目

莒縣公共交通發展集團有限公司與華謀咨詢股份簽訂《組織績效管理咨詢》項目

2020-06-18 欄目:公司動態 查看()


【績效激勵管理——企業發展之動力】

點擊此處 立即了解

【企業名稱】:莒縣公共交通發展集團有限公司

【行業類型】:傳統服務業

【服務項目】:《組織績效管理咨詢》項目

【項目類型】:診斷+培訓+輔導+評價

【項目背景】

為組織績效管理、標準化落地,提升客戶需求響應速度,提高客戶滿意度,公司特引進華謀咨詢股份《組織績效管理咨詢》項目以此為管理抓手。

【客戶介紹】

莒縣公共交通發展集團有限公司成立于2017年9月,位于山東省日照市莒縣,由莒縣國有資產監督管理局出資2億元注冊成立,為縣屬公益性國有企業。公司下設五個全資子公司:莒縣公共汽車有限公司、莒縣博雅校車服務有限公司、莒縣莒國藍新能源科技有限公司、莒縣公共自行車服務有限公司和莒縣運輸有限公司;一個分公司:莒縣公共交通發展集團有限公司汽車維修分公司。公司主要從事城市公共汽電車客運、城鄉公交客運、道路客運、包車客運、充電樁服務、校車服務、公務用車服務、公共汽車車體廣告、車輛維修、公共自行車及電動助力自行車服務等業務。

公司成立以來,始終秉承“揚善立身,厚德載物”的企業核心價值觀,堅持“承載文明,通達民心”為服務理念和“民生、綠色、智慧、創新、人文”的經營理念,著力打造企業“家文化”。通過保安全、提服務,為全縣百姓的優質出行而努力,在打造具有莒縣特色的公共交通體系的同時,不斷向現代化企業邁進。

(一)莒縣公共汽車有限公司(線路圖)

莒縣公共汽車有限公司主要經營城鄉公交客運、定制公交客運等服務,是莒縣城鄉公交一體化改革的主力軍。目前,公司擁有公交車203輛(其中新能源公交170輛),投入運營183輛,開通城鄉線路50條(其中新能源線路20條),日均發送乘客約1.7萬余人次,日均發車班453次;公司在洛河設置1處覆蓋洛河、安莊、果莊三個鄉鎮的公交換乘中心,作為城鄉公交三級網絡試點,實行半小時免費換乘。

(二)莒縣博雅校車服務有限公司(線路圖)

2019年7月,莒縣啟動校車整合改革,順利收購散布全縣的133輛校車,成立莒縣博雅校車服務有限公司,全面管理校車運營,逐步建立起“政府主導、部門聯動、國有校車公司專營”的運營管理模式。改革以來,博雅校車投入運營車輛65輛(其中4輛備用車),開通線路120條,服務全縣40所中小學校約4200名學生。改革后,校車面貌煥然一新,安全及服務水平極大提升,目前全縣無一例學生乘車安全事故發生,社會滿意度極大提高。

(三)莒縣莒國藍新能源科技有限公司

莒縣莒國藍新能源科技有限公司主要經營汽車新能源技術研發、汽車充電設備安裝、充電服務、汽車租賃和廣告設計、制作、發布等業務,并擁有縣域內新能源充電樁建設和運營的特許經營權,負責充電場站、城鄉公交站亭的建設及后期維護保養。目前,公司建設新能源公交專用充電站12處,充電樁144個,社會公共充電場站21處,充電樁162個,建設完成智能公交站亭8個、城鄉公交站亭(牌)403個。

公司下設一個分公司——莒縣莒國藍新能源科技有限公司汽車租賃分公司,于2019年9月承擔全縣公務用車平臺建設改革工作,將我縣92個黨政事業單位160臺公務用車納入平臺管理,統籌調度,科學運營。

(四)莒縣公共自行車服務有限公司

莒縣公共自行車服務有限公司主要負責全縣公共自行車、公共助力自行車的投入、運營及維護工作。目前,公司建設公共自行車站點62個,投入公共自行車1700輛;于2019年5月引進公共助力自行車項目,建設公共助力自行車站點200余個,投入助力自行車1500余輛。公共自行車和公共助力自行車優勢互補,逐漸成為大家上班下班、外出休閑、走親訪友的首選工具,“低碳、環保、綠色、健康”的新型出行方式,讓騎行量不斷提升,成為打通城市出行“最后一公里”的重要工具。

(五)莒縣運輸有限公司

莒縣運輸有限公司主要經營出租客運業務,并負責總公司后勤保障工作。下設一個分公司——莒縣運輸有限公司鴻達客運出租分公司,現有營運車輛101輛,為市民提供24小時電召平臺叫車服務,是我縣規模最大的出租客運公司。

(六)汽車維修分公司

莒縣公共交通發展集團有限公司汽車維修分公司是交通部門核準的二類汽車維修資質企業,是縣內規模最大、技術力量最強的客車維修企業。公司硬件配套設施齊全,具有完備的內部管理體制、二級保養及維修作業能力,主要承擔公司公交車、校車、公務用車共400余臺車輛的保養和維修工作,年維修保養2500余臺次,為車輛的正常運營和安全運營保駕護航。

二、黨建引領

堅持黨的領導、加強黨組織建設,是國有企業的‘根’和‘魂’,公司作為縣屬公益性國有企業,代表政府向社會提供公共出行服務,肩負保障和改善民生的重任,始終將抓好黨的建設作為首要任務。

公司立足實際、創新舉措,緊緊圍繞公交行業“安全第一、服務至上”兩大核心任務,以深入推進學習黨的十九大精神為契機,以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為統領,以“黨建+安全+服務”為目標,創建“公交先鋒”黨建特色品牌,堅持“黨建引領公共交通,鄉村振興公交先行”,并精心打造招賢線路“紅色群落本色之旅”、小店線路“橫山歲月紅色之旅”、夏莊線路“復興征程初心之旅”、東莞線路“劉勰故里文心之旅”、桑園線路“老家桑園美麗鄉村之旅”及“不忘初心、牢記使命”、“社會主義核心價值觀”等黨建主題線路9條,黨建特色公交18輛,實現“一路一主題”、“一車一特色”,讓黨旗飄揚在公路上,真正做到“公交先鋒”助力鄉村振興。

此外,公司創新基層黨組織建設新載體,開展“支部辦講堂”活動,由各基層黨支部輪流主辦“公交大講堂”,實現黨建“人人關注、人人參與、共建共享”;同時,建設“公交先鋒”黨建陣地,完善標準化黨員活動室、組織生活室、黨建檔案室等,讓黨建工作有 “根”,讓黨員有 “家”;搭建個性化“先鋒驛站”,以黨建紅色教育為根本,使出行群眾時時感悟紅色文化,處處學習紅色精神。

三、安全第一

公司始終堅持安全第一,確保安全生產工作制度化、常態化。通過每月召開安全例會,分析分析事故原因,部署安全舉措;通過各類安全培訓和演練,強化安全意識,筑牢安全防線;以風險分級管控和隱患排查治理為基礎,充分發揮“雙體系”作用,不斷完善安全規章制度,健全安全生產管理體系。

同時,創新實施“事前抓基礎預防、事中抓調解處理、事后抓警示教育”三段式安全生產管理法,通過對事故前、中、后三個階段針對性、全方位、全覆蓋落實各項安全生產管理措施,形成“三階段”閉環管理,切實提高安全生產管理實效。

四、素質提升

職工是企業發展的主體,公司堅持“以人文本”,先后集中組織開展駕駛員和管理人員綜合素質提升培訓活動,如專業技能培訓、戶外拓展培訓、心理健康培訓、安全教育培訓、辦公自動化培訓……等,各項培訓覆蓋面廣、專業性強,職工的服務意識和服務水平得到增強、職業技能顯著提升;同時,公司不斷完善新進人員的崗前培訓方式方法;積極對外交流學習,多次赴滕州公交、青島真情巴士、濟南公交等進行交流學習,并與其他地市同行業單位建立合作聯系。通過“引進來、走出去”,干部職工的綜合素質得到進一步的提升,干事創業的激情得到進一步的激發。

五、文化創建

公司成立以來,著力創建“家文化”體系,深化員工主體地位。通過開展“平安家庭”創建活動,走訪職工家庭,了解職工生活環境,建立長效關懷機制,形成“家庭和諧幸福,員工不懈努力,企業發展壯大”的三方和諧閉環,共創安全生產工作氛圍。此外,戶外拓展、徒步旅行、婦女節踏青、清明節掃墓、學雷鋒志愿服務、文明城市創建、公交進特校、職工運動會、出租車愛心助考、公交大講堂、“我和我的祖國”合唱比賽、“勿忘在莒”馬拉松……通過開展或參加各類文體活動,豐富了文化生活、展現了職工風采、凝聚了企業合力。

六、好人共生

公共交通是城市的名片,小車廂是大社會的縮影,彰顯一座城市的文明程度。公司不斷加強職工精神文明建設,將企業文化與社會主義核心價值觀相結合,衍生出企業核心價值觀,引導全體職工牢記“揚善立身,厚德載物”的核心價值觀,讓善德和文明搭載著公共交通的車輪播撒在莒城大地。

在此影響下,“模范共生”效應逐步形成,一批批先進模范和優秀事跡紛紛涌現:據不完全統計,公司拾金不昧、助人為樂等事跡累計發生680余次,金額達13萬余元。

掃二維碼與項目經理溝通

我們在微信上24小時期待你的聲音

解答本文疑問/TPM咨詢/5S、6S、現場管理咨詢/精益生產管理咨詢/互聯網交流

鄭重申明:華謀咨詢技術(深圳)有限公司以外的任何單位或個人,不得使用該案例作為工作成功展示!
南通棋牌公众号充值 龙江风采22选5走势图 25选5开奖奖金 大嘴刨幺棋牌 云南时时彩最快开奖 股票数据api 真人麻将游戏排行 天津时时彩走势图官网 怎么获取股市信息 快乐8网址导航登录 福彩幸运农场中8个